◎星沙时报记者 易旭 通讯员 寻芳

一辆辆货车来往穿梭，隆隆的发动机轰鸣声此起彼伏、不绝于耳……这里是长沙市东部的物流园核心——长沙县晟象智慧物流园，平均每天有来自全国27个省份的400余台物流车熙来攘往。

4月23日上午，赵雪斌夫妇走进晟象智慧物流园“司机之家”，几分钟后就吃上了热气腾腾的饭菜。夫妇俩从事货运已40年，走南闯北，吃饭睡觉基本在车上解决的他们，每次送货到这里，都很满意：“用餐有食堂，洗漱有免费浴室，还能参加免费义诊、义剪等活动，一年至少节约生活开销几千元。”

(资料图片仅供参考)

2021年10月，黄兴镇以关心关爱新业态就业群体为切入点，在晟象建立长沙市首个“货车司机红色之家”，打造“小红象”党建品牌。不到两年时间里，“小红象”不断成长，已经成为了货车司机与党员奔波路途中的“红色港湾”。

破题

数据显示，目前我国货车司机约有2000万人。如何将这一数量庞大、流动性强的新就业群体组织起来，维护他们的合法权益、解决他们工作和生活中的难题，是新时代工会建设和党组织建设面临的新课题。

如何破题？“小红象”通过打造组织的家、暖心的家、解忧的家、共富的家，完善党建品牌强劲内核。通过“一年打基础、两年创品牌、三年树形象”，经过近两年摸索、拓展、升级，实现党建阵地“1+3”成型，即1个党群服务中心、3个功能细分的驿站，包括户外驿站、专业服务功能室、放松休闲室，确保24小时服务不下线。

如何最大程度将货车司机党员找出来、管起来、用起来呢？“小红象”党总支书记黄林叶介绍，“我们通过‘三步走’，主动到库房企业‘拉网式’找、设置流动党员服务角‘引导式’找、老党员‘老带新式’找，完成55名党员登记工作。”

同时，党支部全面升级为功能型党总支，下辖园区运营方党支部、园区企业流动党员党支部、货车司机流动党员党支部，并探索把党小组建在物流线路上，邀请入驻企业党支部书记、职能部门党员干部担任专（兼）职委员，有效发挥总揽全局、协调各方、聚合资源、优化服务作用。

其次就是做好管理工作这件事。基于货车司机与流动党员“流动”共性，小红象通过在线上开展“一月一课一片一实践”活动，实现“云上”连线越联越亲。

破圈

随着“小红象”不断成长，“朋友圈”也不断扩大，党建引领物流行业高质量发展的成效越发凸显。

“能在园区建立起党建阵地，并把党建工作做成品牌的物流园区，是值得信赖的园区。”2022年7月，比亚迪配套产业日日顺供应链产业在长沙比亚迪园区周边与晟象二者的抉择中，舍近求远，选择落地“小红象”。

“小红象”聚焦货车司机急难愁盼问题，开出需求、活动、服务三张清单，由机关、卫生院、市监所等骨干力量担任“轮值站长”，为入园企业、货车司机提供党建、政策、工商、物业、人力资源、人文关怀“六务”服务。同时，不断扩大红色“朋友圈”，邀请组织、人社等县直部门入驻，为司机群体提供更加专业、多元、定制化服务。

此外，“小红象”在全市率先推出“商户代表联企”机制，按照“1户商户代表联系5-15家企业”的标准，选出11位商户代表联系128家库房企业，及时收集诉求，提升服务质量。

去年，该园区在严峻的外部环境下逆势飞扬，成功引入1家5A级、3家4A级公司入驻，出租率从62%增长到80%，税收从650多万元增加到1000多万元，培育4家规上服务企业，成功创建省级示范物流园，开展近50场免费义剪、爱心义诊等各类活动，惠及司机群体4000余人。

2023年4月21日，河南省焦作市委组织部，跨越八百多公里取经长沙县黄兴镇晟象智慧物流园党建工作；4月11日，广西玉林市玉州区委常委10人到访；4月10日，国家级党建媒体《非公有制企业党建》杂志在园区开展专题调研采访……

“小红象”依靠党建引领，做优服务，在数以百万计的两新党组织中频频出圈，现已成为省市县新就业群体党建工作的一块“金字招牌”。